|
НОВОСТИ ПРОФКОМА |
 |
Качественную и актуальную профсоюзную информацию Вы можете получить из следующих информационных ресурсов:
- Сайт Общероссийского профсоюза образования: eseur.ru
- Сайт Пензенской областной организации профсоюза: profobr58.ru
- Cайт Федерации независимых профсоюзов России: fnpr.ru
- Сайт Федерации профсоюза Пензенской области: fppo.ru
-
12 достижений Профсоюза за 2016 годОбщероссийский Профсоюз образования подвёл итоги прошедшего года. Год выдался и трудным, и продуктивным одновременно. Проведено множество внутренних и внешних мероприятий по всем направлениям уставной деятельности. Начался новый год, в связи с чем Профсоюз выбрал 12 наиболее ярких достижений прошедших 12-ти месяцев, непосредственно влияющих на дальнейшее развитие и совершенствование системы образования в стране.
1. Установление размера окладов и ставок работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год не ниже 70%
Согласно Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год, разработанным Российской трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии со статьёй 135 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы, размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в структуре заработной платы работников образовательных организациях должны составлять не ниже 70 процентов.
2. Устранено свыше 50 тысяч нарушений трудового законодательства
В ходе общепрофсоюзной тематической проверки по соблюдению трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций устранено 53081 нарушение.
3. Предотвращение в образовательных организациях принудительного 36-часового выполнения педагогической работы
Приказ Минобрнауки России от 11 мая 2016 года № 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность".
4. Нормативное подтверждение права всех педагогических работников на длительный отпуск
Приказ Минобрнауки России от 15 июня 2016 года № 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года". В утратившем силу Порядке от 7 декабря 2000 года № 3570 данное право распространялось только на работников организаций, подведомственных Минобрнауки России.
5. Недопущение поспешных действий по внедрению профстандарта "Педагог"
Приказом № 745н "О внесении изменений профессиональный стандарт "Педагог (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем образовании) (воспитатель, учитель)", утверждённый приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 года № 544н" дата начала применения профессионального стандарта "Педагог (воспитатель, учитель)" переносится с 1 января 2017 года на 1 сентября 2019 года.
6. Предотвращение произвольного расширения работодателем функционала работников
Постановление Правительства Российской Федерации от 27 июня 2016 года № 584 "Об особенностях применения профессиональных стандартов…" предотвращает намерение наделить работодателей правом расширять должностные обязанности работников без их согласия за счёт должностных обязанностей, предусмотренных любыми другими профессиональными стандартами (по другим должностям) и без дополнительной оплаты.
7. Введение ограничений по отчётности педагогических работников
Приняты рекомендации по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей (совместное письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования от 16 мая 2016 года № 269).
8. Сохранение стипендиального фонда
Студенческий координационный совет Общероссийского Профсоюза образования добился отмены сокращения расходов на выплату стипендий в образовательных организациях высшего образования, предусмотренного в рамках оптимизации федерального бюджета.
9. Определение и конкретизация мер комплексной поддержки молодых специалистов
Совет молодых педагогов при ЦС Профсоюза инициировал подготовку рекомендаций «О мерах комплексной поддержки молодых педагогов» (совместное письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования от 11 июля 2016 года № 326) в сфере организации рабочего времени и оплаты труда молодых педагогических работников, повышения их профессионального уровня, а также повышения статуса и популяризации деятельности советов молодых педагогов.
10. Новые формы повышения престижа профессии и распространения передового педагогического опыта
Тематическое партнёрство с МДЦ "Артек" и реализация программы "Другая школа", основывающейся на принципе: "Лучшие учителя России – лучшим ученикам России", вывели на новый уровень работу по повышению престижа и популяризации педагогических профессий.
11. Значительное повышение правовых знаний работников образования
В рамках Года правовой культуры состоялось масштабное обучение профсоюзного актива, работников образования и социальных партнёров необходимым в работе основам правовых знаний в сфере трудового законодательства.
12. Перенос даты начала применения профессионального стандарта "Педагог дополнительного образования детей и взрослых" на 1 января 2018 года
Инициатором выступило Минобрнауки России по ходатайству Общероссийского Профсоюза образования. Приказ от 26 декабря 2016 года № 835н "О внесении изменений профессиональный стандарт "Педагог дополнительного образования детей и взрослых", утверждённый приказом Минтруда России от 8 сентября 2015 г. № 613н" вступит в силу после государственной регистрации в Минюсте России.
"1 МАЯ"
1 мая 2016 года, наша первичная профсоюзная организация приняла участие в первомайской акции. Лозунг нашей Первички "Мы- вместе!"
"Всемирный день охраны труда "
28 апреля 2016 года Всемирного дня охраны труда, который в этом году прошел под девизом «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов»
Профком и Молодежный совет организовали круглый стол с присутствием всех членов первичной профсоюзной организации, тема которого "Стресс. Как с ним бороться?" .
Первомай.
1 мая в День Весны и Труда наша первичная профсоюзная организация поддержала акцию ФНПР "Росту цен - удвоение зарплаты!" и приняла активное участие в Первомайской демонстрации.
Члены нашей Первички изготовили плакат с лозунгом "Май трудовой! Май победный!", с шарами и флажками вместе с трудовыми коллективами Сердобского района организованной колонной прошли по главной улице города.
Завершилось шествие на площади им. Ленина, где коллективы поздравили главы города и района, а так же лидеры Профсоюзного движения, среди которых была председатель нашей первичной профсоюзной организации - Бузина Е.В.
Члены Молодёжного совета приняли участие в акции "Первомайское селфи".
"Всемирный день охраны труда"
День 28 апреля в нашей Первичке прошёл под лозунгом "Повысим культуру профилактики в охране труда!"
Профком и Молодёжный совет провели ряд интересных мероприятий:
Конкурс плакатов "Охрана труда в ДОУ - что это?" - ответственный - Бузина Е.В. (уполномоченный по ОТ)
Викторина: "Культура профилактики в охране труда" - ответственный - Бузина Е.В.
Буклеты: "28 апреля - Всемирный день охраны труда" - ответственный Рожкова А.Е. (председатель ревизионной комиссии).
Выпуск газеты ДОУ "Цветики" - ответственный Попеко Е.В. (председатель Молодёжного совета - справа).
Награждение участников Конкурса плакатов.
Селфи "Я люблю Профсоюз"
23 апреля на пленарном заседании председателей первичных профсоюзный организаций образования Сердобского района было проведено обобщение опыта работы Первичной профсоюзной организации МДОУ детского сада № 5 г.Сердобска.
Решение пленума: распространить положительный опыт работы ППО МДОУ детского сада № 5 г. Сердобска среди первичных профсоюзных организаций Сердобского района.
3 апреля в нашем детском саду прошла проверка деятельности Первичной профсоюзной организации МДОУ детского сада № 5 г. Сердобска.
Проверку провели: председатель Сердобской районной организации профсоюза работников образования и науки - Тореева М.В. и главный специалист по организационной работе и информации Пензенской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ - Карелова В.Р.
Решение комиссии: Обобщить опыт работы первичной профсоюзной организации МДОУ детского сада № 5 г.Сердобска.
Отчёт о работе
первичной профсоюзной организации
МДОУ детского сада № 5 г. Сердобска (2014 год).
Председатель первичной профсоюзной
организации МДОУ детского сада
№ 5 г. Сердобска Бузина Е.В.
Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается выполнения их трудовых и социальных гарантий.
Приоритетными направлениями деятельности нашей первичной профорганизации являются: защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов работников; охрана их здоровья и повышение социального статуса; развитие социального партнёрства; поиск новых форм и методов работы.
Ещё два года назад в 2012 году численность нашей организации составляла 63% от общего числа работников.
Благодаря слаженной работе профсоюзного комитета, взаимопониманию с администрацией ДОУ и грамотному руководству со стороны райкома профсоюза численность нашей организации на сегодняшний день составляет 96%.
За годы совместной работы мы выработали принцип – «Разрешение любых конфликтов через конструктивный диалог», основа этого - Коллективный договор, в котором предусмотрены дополнительные льготы и гарантии для сотрудников. В 2011 году наш Коллективный договор занял 1 место в районном конкурсе «Лучший коллективный договор», а на областном уровне мы стали лауреатами. В 2013 году в нашей организации был разработан и заключен новый Коллективный договор с учётом рекомендаций районной профсоюзной организации.
Наша профсоюзная организация принимает непосредственное участие в реализации всех управленческих задач детского сада, разработке локальных актов ДОУ, тарификации работников; осуществляет контроль за выполнением законодательства в сфере оплаты труда, заключения трудового договора и ведения трудовых книжек. На особом контроле стоит грамотное начисление стимулирующей части заработной платы работникам ДОУ.
Благодаря активной работе профкома в организации созданы все условия для комфортного и безопасного пребывания воспитанников и сотрудников: проведена аттестация рабочих мест, заключено соглашение по ОТ, разработана и находится под контролем уполномоченного по ОТ «Программа по улучшению условий ОТ и ТБ в ДОУ». Система работы по ОТ направлена на обеспечение безопасности образовательного процесса, сохранение здоровья работников и воспитанников в процессе их трудовой и образовательной деятельности, профилактику травматизма, профессиональных заболеваний и несчастных случаев.
В 2013 году наша первичка стала победителем районного и областного этапов Всероссийского смотра-конкурса «Лучший уполномоченный по ОТ Профсоюза».
Совместно с районной организацией профсоюза мы ведём активную пропаганду здорового образа жизни среди детей, сотрудников и родителей. На базе нашего детского сада создан клуб «За здоровьем в профсоюз!», уделяется большое внимание оздоровлению сотрудников – это получение льготных путёвок в профсоюзные здравницы нашей области и России.
Жизнь не стоит на месте и Профсоюзная работа не терпит рутины и застоя. Поэтому профсоюзный комитет ставит перед собой одной из главных задач – повышение имиджа Профсоюза. Райком профсоюза обеспечивает постоянную информированность о позиции Профсоюзов и основных социально-экономических вопросах, касающихся всех участников образовательного процесса.
Информация - это та база, на которой строится вся работа профсоюзной организации. Основные направления данной работы в нашей первичке - это:
- публичные мероприятия, выступления, акции,
- обновление информационного стенда,
- подписка на газету «Мой Профсоюз»,
- пропаганда через СМИ,
- выпуск газеты ДОУ «Цветики» с рубрикой «Проф.соm», буклетов, сувенирной продукции с профсоюзной символикой,
- сайт детского сада – раздел «Мой профсоюз»,
Чтобы показать молодым педагогам, что профсоюз – это организация, которая на деле защищает работников, обеспечивает нужной информацией, даёт возможность самореализации, и для привлечения молодёжи в профсоюзную организацию нами совместно с райкомом профсоюза разработана «Программа повышения имиджа ДОУ» в рамках которой мы проводим обучение молодых активистов.
В нашей организации мы первые в районе создали «Молодёжный совет», работает клуб «Профсоюз – это МЫ». Молодые сотрудники являются активными участниками групп Вконтакте «Молодёжный совет ПФО» и «Молодёжный совет Пенза». Молодые активисты с удовольствием участвуют в различных конкурсах. Именно они являются инициаторами создания клуба «Наставник» по передаче опыта ветеранами труда молодому поколению.
В нашей районной организации Профсоюза разработана система материальной поддержки и поощрения членов профсоюза, которой пользуются наши сотрудники: материальная помощь и премирование, «Касса взаимопомощи»; получение детьми сотрудников льготных путёвок в санатории и детские оздоровительные лагеря. Так же мы стараемся поддержать и отметить всех педагогов, принимающих активное участие в общественной работе грамотами и ценными подарками.
Организации досуга в нашей первичке так же уделяется большое внимание: проведение праздничных мероприятий, поездки в Пензенский драматический театр им. А.В. Луначарского, кино, экскурсии.
Благодаря активной работе райкома профсоюза и профкома детского сада созданы благоприятные условия для самообразования и повышения квалификации педагогов, для развития их творческой индивидуальности и профессиональной компетентности – о чём говорят высокие результаты и достижения наших педагогов: «Лучший воспитатель дошкольного учреждения» - 1 место в районе и 3 место в области 2012 год, «Лучшая первичная профсоюзная организация – 2013», «Лучшая опытно-экспериментальная деятельность воспитанника» - 1 место 2014 г., «Самое пожаробезопасное дошкольное учреждение района» - 2 место – 2013 год, «Педагогический Олимп», «150 лет дошкольному образованию в России» - 3 место – 2013 год. Участие во Всероссийской молодёжной школе профсоюза ФНПР «Стратегический резерв – 2013» г. Казань и г. Москва – 2013 год, в «III Всероссийской педагогической школе профсоюза» и Всероссийском конкурсе «Профсоюзный лидер» г. Москва – 2014 год - участие в этих мероприятиях позволило мне, как председателю первичной организации приобрести огромный опыт, познакомиться с интересными людьми и узнать много нового о работе Профсоюза в целом.
|
ЗАСЛУЖЕННАЯ НАГРАДА.
5 июня на очередном Пленуме обкома профсоюза работников образования Пензенской области прошло награждение профсоюзного актива. Председатель нашей первичной профсоюзной организации Елена Бузина награждена Почётной грамотой ИСПОЛКОМА ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "за активную работу по созданию здоровых и безопасных условий труда и достижение высоких показателей в работе".
«Становление. Соревнование. Совершенствование. Развитие» - под такой эгидой с 21 по 26 апреля 2014 года в Подмосковье прошла III сессия Всероссийской педагогической школы Общероссийского Профсоюза образования. ВПШ Профсоюза - 2014 объединила около 150 молодых педагогов, профсоюзных активистов и победителей региональных конкурсов «Профсоюзный лидер» из 51 региона России.
Образовательная программа была насыщена мастер-классами победителей и лауреатов Всероссийских конкурсов «Учитель года» и «Педагогический дебют», тренингами на командообразование, практикумами, творческими мероприятиями, а так же включала экскурсию по Москве и посещение театра. Очень много интересного и полезного узнали участники ВПШ в ходе лекции «Культура презентационного выступления» проректора Ульяновского института повышения квалификации и переподготовки работников образования по послевузовской подготовке и внешним связям Раиса Зигидуллина; тренинга «Имидж профсоюзного лидера» доцента кафедры психологии личности и правового обеспечения социальной деятельности, директора научно-практического центр «Социальное совершенство» - Ирины Колиниченко и учебного занятия «Принципы формирования эффективной команды» учителя истории и естествознания Лицея № 1535 г. Москвы, финалиста Всероссийского конкурса «Учитель года – 2013» Сергея Шадрина.
Прекрасный поэтический вечер подарил участникам ВПШ профессор ГБУ, абсолютный победитель Всероссийского конкурса «Учитель года – 1993», поэт Олег Парамонов. Он подарил ребятам не только свои прекрасные стихи, но и книгу, которую лично подписал для каждого. Незабываемые впечатления оставили в душах участников ВПШ народная артистка РФ Татьяна Кравченко, заслуженная артистка РФ Олеся Железняк и заслуженный артист РФ Михаил Полицеймако в спектакле «Московские звёзды». Одним из значимых программных мероприятий был Всероссийский конкурс "Профсоюзный дидер - 2014", в котором приняли участие представители 30 субъектов Российской Федерации, а Пензенскую область представляла председатель первичной профсоюзной организации МДОУ детского сада № 5 г. Сердобска – Елена Бузина.
После первого конкурсного испытания состоялась работа конференций «Мотивация профсоюзного членства» и «Перспективы развития молодёжного профсоюзного движения», по итогам которых были приняты резолюции. Прекрасный мастер-класс «Учительская сальса» преподнесли участникам Школы лауреаты и победители городского профессионального конкурса «Учительская сальса – 2013, 2014». В ходе этих дней ребята не только просматривали занятия, слушали лекции, участвовали в конкурсе и ходили в театр, но и готовили ролики «Наша школа - ВПШ», которые они представили на гала-концерте вечером в пятницу. Команда «Солнечный союз» (команда лидеров) свой видеоролик наложила на песню первичной профсоюзной организации МДОУ детского сада № 5 г. Сердобска (председатель Елена Бузина) «В мире, где так много красок…» В очередной раз Всероссийская педагогическая школа Общероссийского Профсоюза образования показала, насколько востребована и актуальна данная форма работы. Об этом свидетельствует заинтересованность представителей ряда регионов в проведении выездных сессий Всероссийской педагогической школы Профсоюза в своих территориях. Финал конкурса "Лучшая первичная профсоюзная организация - 2013"
Подведены итоги областного конкурса первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений "Лучшая первичная профсоюзная организация - 2013". Нашу Первичку в этом конкурсе представляли педагоги: Бузина Елена Викторовна (председатель ППО), Попеко Екатерина Владимировна (председатель молодёжного совета ППО), Давлетова Евгения Анатольевна, Яворская Ольга Ивановна и Иванова Людмила Евгеньевна, которые принимали непосредственное участие в двух конкурсных днях, проходивших на базе санатория им. Володарского.
 Буквально весь коллектив ППО был захвачен подготовкой к этому конкурсу: разрабатывали Портфолио ППО, сочиняли тексты стихов и песен, танцы, снимали рекламный ролик, продумывали каждый шаг...
 Результатом такой слаженной и дружной работы стали два диплома и сертификат на сумму 1500 рублей.
|
 
 |
III Всероссийская педагогическая школа Профсоюза.
